11月20日,“2025集成电路发展论坛(成渝)暨三十一届集成电路设计业展览会”(ICCAD-Expo 2025)开幕。芯原股份(以下简称“芯原”)携面向AIGC、智慧驾驶、数据中心、云游戏、物联网、消费电子等多领域的创新方案亮相此次展会,并重点展示了端侧AI赋能的创新成果。
芯原股份创始人,董事长兼总裁戴伟民出席高峰论坛,并发表了题为《芯原AI ASIC平台赋能端侧AIGC》的演讲,结合芯原的探索实践、技术布局与行业预测,为端侧AI的规模化落地与商业化突破提供核心思路。
“枝繁叶茂” 边缘AI存巨大商机
“读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数。”演讲开场,戴伟民用一句俗语生动映射了AI发展进化的三个核心阶段。
“读万卷书”指通过海量文本数据训练大语言模型;“行万里路”对应AI向物理世界感知与建模进阶;“阅人无数”意味着AI对复杂人类场景与情感的理解,体现了AI从单一模态向多模态、从知识积累到深度场景感知的演进方向。
戴伟民指出,2024年1月,面对行业激烈的“百模大战”,芯原CEO论坛的嘉宾们曾共同做出预测:2028年,中国基础大模型的数量将少于十个。随后Deepseek的出现以及大模型行业的发展印证了芯原的这一判断。而大模型在MoE架构、强化学习训练、模型蒸馏等关键技术能力的进一步优化,为模型“小型化”以及端侧AI的部署奠定了基础。
戴伟民将AIGC的生态形象地比喻成一棵大树:“树根”是算力,“树干”为通用大模型的训练卡;垂域大模型的微调卡和面向应用端的推理卡则构成了“树枝”和“树叶”。而围绕“枝叶”部分,即端侧的推理卡和微调卡(医疗、金融、教育的垂域场景下),将具有海量的市场价值空间,也是未来端侧AI规模化落地和商业化拓展的关键所在。
AI从集中式的云端走向分布式的终端,是因为端侧具有包括低延迟、隐私保护、成本、本地运行等方面的明显优势。而在具备了本地持续学习与自我演化能力后,端侧AI已开始由纯推理向“训推一体”演进。英伟达、特斯拉、苹果、AMD等已陆续推出相关芯片产品。基于这样的趋势,2024年芯原CEO论坛上另一大预测则为,2028年,用于端侧微调卡和推理卡的销售额将超过用于云侧的训练卡。
一些研究机构给出的数据也表明了AI走向边缘的趋势。IBS的数据显示,2035年,AI相关芯片将占据77.7%的半导体市场份额,边缘端AI设备的广泛普及将成为半导体市场增长的核心驱动力。
边缘AI的快速增长源于其在众多领域的广泛应用,当前半导体市场边缘AI产品分类中,专用逻辑芯片、mos存储器、加速器和微处理器类别的市场占比较大。但边缘AI发展也面临计算存储资源、能耗以及场景碎片化等方面的挑战。
赋能端侧AI 布局AI眼镜/玩具增量市场
芯原在NPU领域已深耕近10年,为AI大模型在端侧部署提供了有力支撑,并通过与自有的众多处理器IP深度集成,形成包括AI-ISP、AI-Display、AI-VPU、AI-GPU、AI-DSP在内的众多AI加速子系统解决方案,广泛应用于物联网、消费电子、汽车等领域。
演讲中,戴伟民特别提及了端侧AI的两个重要增量市场:AI眼镜和玩具。
在AI眼镜方面,戴伟民认为核心功能为AI处理、拍照和音频。规模出货基础依赖于性能(端侧小模型处理、1080图像处理等)、成本(2000元以下)、重量(30g以下)和续航(8小时综合使用时间以上)。而芯原丰富的高性能IP储备、低功耗设计经验以及一站式的软硬件设计及量产服务能力,结合芯原为国际知名互联网企业定制AR眼镜芯片的成功经验,能够为客户提供具有竞争力和个性化的定制方案。
戴伟民表示,在AI玩具方面,与传统玩具相比,具备以多模态交互、计算机视觉、自适应学习、内容端服务等特征。AI赋能下的玩具将迎来颠覆式的变革,不仅是孩子教育陪伴的工具,也能够提供成人情绪管理的选项,因此市场有望迎来大爆发。研究数据显示,2023年AI玩具市场规模达一百亿元以上,预计到2030年市场规模将破千亿量级,年复合增长率CAGR超过50%。
日前,芯原宣布与谷歌联合推出面向端侧LLM的超低功耗Coral NPU IP,为智能眼镜、可穿戴设备、AI玩具等提供“轻量级、始终在线、超低能耗”的算力基础。据戴伟民透露,芯原也正在面向AI眼镜、AI玩具等海量应用市场微调小模型,同时也和相关领先机构展开合作,这样在针对这类应用推出定制化的芯片平台时,对算力的部署将更加有的放矢,做到性能、功耗、成本的最佳平衡。
选拔培养人才 打造企业文化软实力
多年来,芯原一直重视人才培养。在过去几年行业处于低谷期,很多芯片企业不招人、少招人的情况下,芯原股份逆势扩招,持续扩充人才储备。
据戴伟民介绍,2024届校园招聘全球统一在线笔试人数近10000人,面试人数1800人,录用人数超过200人。硕士及以上学历占比100%,硕士“985、211”工程院校占比97%,本硕“985、211”工程院校占比85%。
2025届校园招聘全球统一在线笔试人数近8000人,面试人数1300人,录用人数超过100人。硕士及以上学历占比100%,硕士“985、211”工程院校占比97%,本硕“985、211”工程院校占比89%。
2026届校园招聘全球统一在线笔试人数近8000人,面试人数1700人,录用人数超过100人。硕士及以上学历占比100%,硕博士“985、211”工程院校占比98%,本硕“985、211”工程院校占比96%。
芯原2025年半年报显示,研发人数从2023年的1200人,到2024年的1600人再到如今的1805人,占比高达89.3%,大幅领先同业竞争对手。
戴伟民指出,芯原采用“逆向思维”积极选拔和培养优质的技术人才,也为目前芯原股份承接的多个芯片大项目提供了必要的人力资源。同时,芯原也非常强调企业文化软实力的重要性,芯原股份连续四年荣获 “芯片行业最佳雇主”称号,员工离职率也远低于行业水平,为技术创新和市场拓展提供软实力支撑。