Anthropic的AI工具Interviewer能完成深度访谈，AI大模型能快速生成文案、分析数据，但这并不意味着人类会被替代。就像《齐马蓝》中主人公所指出的，“那些记错的细节本身会成为你记忆的一部分，随着每一次回忆变得坚实而富有质感”，人类的价值恰恰在于那些需要深潜的认知深度、需要共情的情感联结，以及不断追问自我的过程。中国人民大学王小伟教授也提到，人生意义的关键是追问的过程，每个人都在自我追问中完成自我建构。AI的作用，应该是帮我们节省时间，让我们更专注于这些独特的人类价值。

过去一年，很多人陷入“AI替代焦虑”，觉得自己的工作迟早会被AI抢走。但实际情况是，AI更擅长的是重复性、流程化的工作，而人类的深度思考、情感共情、创新突破等能力，是AI难以企及的。AI与办公的深度融合，本质上是一场价值重构——把人类从繁琐的事务性工作中解放出来，让我们有更多时间和精力专注于核心工作。

从社会层面来看，AI的发展推动了各行业的效率升级，也对职场人的能力提出了新要求：既要保留人类的独特优势，也要掌握AI办公工具的应用能力，实现“人机协同”的高效工作模式；对企业而言，能够熟练运用AI办公工具的员工，能为企业创造更高的价值，这类人才也成了企业招聘的核心目标；对个人来说，掌握AI办公能力，不是为了“对抗”AI替代，而是为了更好地发挥自身优势，让自己在人机协同的职场环境中更具竞争力。

很多受访者在面对Interviewer时都表示，AI能节省时间、提升效率，但他们会刻意压低AI使用痕迹，担心显得自己过度依赖。其实这种担心大可不必，真正的职场核心人才，懂得用AI办公工具赋能自己，让繁琐工作更高效，让核心能力更突出。

人机协同的关键：AI办公应用能力评价考试助力升级

为了帮助职场人实现“人机协同”的高效工作模式，提升自身核心竞争力，相关部门推出了AI办公应用能力评价考试，考试通过者可获得专业机构颁发的AI办公应用工程师证书。这张证书，正是你具备AI办公应用能力的有力证明，也是你实现人机协同、突出自身优势的重要助力。

本次考试的核心信息如下：报名时间为11月24日至1月16日，26年3月14日正式考试。考试包含三个部分：专业知识考试采用闭卷计算机化方式，考生在计算机终端获取试题、作答并提交结果；技术应用环节要求考生从多道应用题目中选择一道完成，按规定提交至AI办公应用能力评价考试办公室官方邮箱；过程性考核将线上课程学习进度纳入成绩考评，确保考生真正掌握AI办公相关知识与技能。考生可直接登录“AI办公应用考试网”官网自主报名，考试配套有《人工智能办公应用工程师（理论篇）》和《AI大模型办公应用工程师（实践篇）》两门课程，帮助考生全面掌握理论知识与实践应用方法。

证书价值：人机协同的能力名片

该证书的颁证单位长期致力于工业和信息化领域的人才培育与评价，其制定的岗位能力标准贴合行业发展需求。证书信息可在官方平台查询验证，纳入专业人才数据库，全国通用且终身有效。在求职时，它能向企业证明你具备人机协同的工作能力；在工作中，它能帮助你更高效地运用AI办公工具，解放双手专注核心工作，让你的独特优势得到更好的发挥，成为你职场进阶的“能力名片”。

AI时代的到来，不是为了替代人类，而是为了让人类的独特价值得到更好的彰显。我们的痛苦、纠结、反思，我们的深度思考、情感共情，都是AI无法复制的珍贵品质。而AI办公工具，就是帮助我们更好地发挥这些品质的“桥梁”。

现在，AI办公应用能力评价考试的报名通道已经开启。不妨主动拥抱这种变化，系统提升自己的AI办公能力，拿到属于自己的能力证明。用AI赋能工作，让自己的独特价值更加突出，在人机协同的时代，成为不可替代的职场核心人才。