第1页：两个“崩盘点”

　　《双点医院》弗莱明顿这关中，玩家将解锁营销部，玩家更多需要依靠宣传来是自己的营业额上涨，那么这一关中要如何才能达成三星呢？下面小编为大家分享《双点医院》弗莱明顿三星布局与规划心得，希望对大家有所帮助。

弗莱明顿简介

　　一个富裕小镇，在这里你将解锁新部门营销部，遭遇新的动物磁力症，为取得三星评价你需要不断提高医院价值——和这相比声誉与治愈特定疾病简直都不算什么问题。  

　　个人感觉最难搞的就是这500w医院价值，根本不是简单打几个广告治好几十个病人过程中就实现了的目标，事实我们老实人院长总是被病患与医护联合起来欺负的。

两个“崩盘点”

1.全科医生排队爆炸

　　主要原因：“过于”真实的确诊机制，患者在每次诊断阶段都需要先看一次全科医生，造成这个部门的不堪重负并诱发恶性循环。  

　　——治疗药方——  

　　在扩大医院规模前，预先培训一支数量充足的专业全科医生队伍，或者索性完全放弃[精神病科]这个既负责诊断又负责治疗的扭曲部门。    

　　其它原因：由于病人卡BUG不走造成某个房间瘫痪，没有及时发现拖累到所有排队病人。  

　　——治疗药方——  

　　编辑房间，然后不做任何改动原地放下，就可以将里头的病人及医护弹出，放走BUG病人恢复秩序。    

2.一切运转正常，现金和医院价值却不断减少

　　主要原因：从病人身上获取的收入，赶不上“过于”专业医护队伍的开销。  

　　——治疗药方——  

　　在中后期注意控制晋升，好让腾不出时间培训提升的医护少花点。    

　　其它原因：医院没有扩张得足够完备，或者病人幸福度维持不善，放过了太多可以治疗 收费 的机会。  

　　——治疗药方——  

　　在不诱发第一种崩盘点的前提下，开辟第二甚至第三园区，建立种类更齐全的治疗室，控制诊断时间别拖太长，争取让每个进来的病人大老爷付了钱再走(起码他/她是活着走出房间的……)。    

　　因此这里我选择了一种有些邪道的方法，即彻底拒绝事多钱少的精神病人(对，一个不治)，通过营销部打广告争取广大骨科患者并为他们进行治疗，潜心打造本院堪比德国骨科的优质品牌！ 请问我现在可以去打高尔夫球了吗   

　　简单来说，在资金充裕够买下第二园区的中期，我们要注意把第一园区逐步改造成只负责接待诊断的专区，极力使病人一旦确诊就立即前往第二园区进行治疗，不逗留治疗否则会占用身后排队中病人的诊断时间。这也是为什么要舍弃精神病学的最大原因，而病房同样是混合了诊断与治疗的部门，但由于利用空间和处理病人的效率足够高，是我们可以保留的。  

　　并且当完成一星医院任务要求后，二星医院要求在骨科室治疗20个病人，这个同样是允许多护士多病床的科室，居然连技能需求都跟病房一模一样，这对招聘医护队伍来说是件很省心的事情：从此医生只用挑全科的，护士有两三个负责药房和综合诊断的之后，就可以尽情只招带病房管理或治疗技能的了。  

　　下面就具体对建设这样的医院过程中的每个要点再唠叨几句，欢迎在此参观的其它院长VIP们提出不同的意见，我们一起互相学习 如何让病人排队痛快地交出他们的钱来 。