这是一款以四人协作战术为核心设计的动作角色扮演游戏，战斗系统深度围绕小队轮换机制展开。游戏中设有多个高难度首领战，其中“白银之城”Boss是极具代表性的挑战目标。想要高效通关，玩家必须深入理解其阶段转换逻辑、伤害判定规则与团队协同节奏，而非单纯依赖数值压制。

核心玩法强调四名角色在战场上的动态调度：每位成员出击会累积“换人值”，满值后可立即触发专属入场技，实现无缝衔接的连段输出。该机制支持最多三次连续切换，形成爆发式Buff叠加链——三重增益同步生效，配合40秒持续时间，足以覆盖完整DPS循环周期。实际操作中，队伍需严格统一步调，任意一人节奏偏差都将影响整体输出效率与生存容错。

战斗反馈体系具备明确的视觉提示分层：红色光效标识不可格挡的必避技能，黄色光效则允许主动招架，成功格挡不仅减免伤害，还能为后续换人提供额外资源加成。连击过程中的格挡判定全程生效，大幅抬升操作上限。部分角色拥有克制型入场特效，当前受限于Cost值约束，暂未开放更高阶释放权限。但需注意，当前版本存在明显优化空间——高速移动单位易导致锁定失准，镜头俯仰响应滞后，尤其Boss腾跃时视角无法自动上抬，常造成攻击落空与节奏脱节。

处决系统采用共享眩晕条机制：四名角色共同填充同一计量槽，满值后激活全队协同处决技。然而该技能拥有显著后摇，实战中释放频次极低，单局平均使用次数不足三次。角色基础操控手感扎实，主角动作响应精准，枪械类武器的命中反馈强度明显高于近战武器。第三人称射击（TPS）体验通过固定越肩视角强化沉浸感，Boss战镜头构图与运镜稳定性表现稳健。

综上，“白银之城”Boss并非单纯考验单体强度，而是对团队机制理解、节奏预判与执行精度的综合检验。掌握其红/黄光判定逻辑、换人值积累规律、处决CD共享特性及镜头适配要点，是突破高难关卡的关键前提。本作在协作深度与战斗策略性方面展现出清晰的设计意图，具备持续进化的潜力基础。