终末地里面的干员信赖度机制,其实挺多玩家在前期,都搞不太明白该怎么弄。今天小编就带来明日方舟终末地信赖度介绍。信赖度和好感度差不多,会跟干员自己的天赋,还有跟管理员的互动产生关联。刚进游戏的时候看到这个系统,可能会觉得有点摸不着头脑,不知道从哪下手比较合适。信赖度的提升其实挺重要的,因为后面会影响到干员的一些属性加成,所以还是得花点心思去琢磨琢磨。

提升信赖度的方法主要分成两大类。第一种方法是去兔子商人那边买礼物送给干员,但是这个价格真的不便宜,前期基本上没什么钱去买。之前咱们提到过地区调度券这个资源,到了后期其实主要就是拿来在兔子商人那里换购各种物资用的。

如果到了游戏后期,资源实在是堆得用不完了,调度券也没别的地方花了,那倒是可以考虑买点礼物来提升信赖度。不过说实话,前期这个方法并不推荐,性价比不高。

比起花钱买礼物,小编更推荐另外一种方法,那就是把干员安排到总控中枢里面去。虽然刚开始的时候,只有三个位置放干员,但是提升效率其实挺不错的。分批次来升,先放三个员进去练一段间,等信赖度升上去了,再换另外三个进来。这样循环操作下去,慢慢地所有干员的信赖度都能练起来。这个方法不额外花费资源,就是需要花点时间,对于平民经济实惠的选择了。

关于信赖度的养成节奏,建议大家看自己的资源情况来定。如果前期资源紧张,那就专心用总控中枢慢慢刷,不用急着去买礼物。等到中后期资源宽裕了,调度券用不完了,再考虑去商人那里买礼物补充。每天记得把常用的主力干员轮换着放进总控中枢,这样既不耽误推图,又能稳定提升信赖度