7月10日,经开区首届社区工作者职业能力大赛举行。来自各镇街的20名优秀选手在赛场上激烈角逐,充分展现出扎实的业务素养和卓越的实务能力,为推动基层治理体系和治理能力现代化注入了新的活力。
比赛采用了“实践技能 + 基础知识”的双环节考核模式。在“实践技能”考核环节中,共有3支队伍参与了团体赛,另有8名选手参加了个人赛。
在比赛过程中,各参赛队伍自主选择主题,针对小区治理、民生服务、矛盾化解等基层治理中的关键问题,通过PPT展示等形式,在限定的30分钟内完成项目方案的汇报,并接受专家的答辩,全面评估了团队合作、创新实践及项目实施的能力;而参加个人赛的选手们,则需在15分钟内完成案例分析、方案阐述,并现场回答随机抽取的实务情景问题,从多个角度检验了选手的现场应变、矛盾调解、应急处理等实际操作能力。
在“实践技能”考核环节结束后,选手们还参与了“基础知识”笔试,重点考察了选手的政治素养、职业道德、业务知识等知识储备情况。
经过大赛评委团从方案的创新性、现场表现力等多个维度进行综合评分,最终评选出个人赛一等奖1名、二等奖3名、三等奖4名,团体赛一等奖1名,优秀奖2名。经开区将选拔大赛优秀选手参加威海市社区工作者职业技能大赛。
此次大赛不仅是对社区工作者能力的一次全面检阅,也是基层治理创新成果的一次展示。经开区政法工作部的相关负责人表示,接下来将不断深化“以赛代训”的机制,将竞赛成果转化为常态化的能力建设行动,培养大量基层治理领域的专业人才,构建经开区基层治理的新格局。