“Lazy marketing” 的时代,彻底过去了。
2026 年 2 月,联合利华 CEO Fernando Fernandez 在 CAGNY 上直言,那种一年只做几次大广告、靠少数几轮 campaign 就能支撑增长的“lazy marketing”时代已经结束了。与之对应的,是品牌需要以更快的节奏、更高的频次,生产更贴近社区语境的内容。
这话听起来很震撼,但仔细想想,也并不算新鲜。尤其是在中国这样一个内容营销早已卷到极致的市场里,多做内容、高频更新、贴近场景,早就不是陌生命题。
那为什么这家全球快消巨头,要在 2026 年这个节点,郑重其事地抛出这个看似“老生常谈”的判断?
看起来像是在讲营销节奏变快,但它真正回应的,是 AI 全面渗透消费链路后,企业与用户连接逻辑的根本性重构。
如果说 10 年前,以推荐算法为代表的早期 AI,重塑的是人们“看到什么内容”的方式,让每个人都活在自己的信息茧房里;那么从 2025 年底豆包手机、Manus 新硬件和智能体的出现,到 2026 年初千问与淘宝消费场景的深度打通,AI 改写的已经不再只是内容分发,而是开始直接进入消费者搜索、推荐、决策与购买的链路之中。
所以我们认为,联合利华提出的“高频、细碎、贴场景”,以及它的一系列落地动作,或许对诸多品牌企业有启发和借鉴价值。
这篇文章,我们想讲清以下几个问题:
在以电视机、巨幅广告为主导的时代,品牌依靠长周期的 Big Campaign、高溢价的媒体采买,哪怕全年只有极低的触达频率,也有极大可能在用户心智中建立起长期的品牌记忆。
最典型的例子,就是上世纪 90 年代,上春晚,几乎能让品牌起死回生。本来濒死的孔府宴酒、秦池酒,在拿下“标王”后,销售额迅速翻倍;“蓝瓶的钙,好喝的钙”则借着春晚的国民级曝光,迅速成为一代人的集体记忆。
但在社媒时代,这套曾经屡试不爽的逻辑,失效了。
根据 Content Science 2026 年统计,社交媒体内容的平均半衰期已缩短至 4 天。 这意味着,品牌如果依然维持月度或季度的更新节奏,在算法驱动的流量池中,将面临长达 300 多天的“品牌真空”。
比品牌“隐身”更可怕的是,你的竞争对手,正在用高频内容持续占据用户的注意力。
因为,推荐算法从出现的第一天起,就不是为了让人沉淀记忆,而是为了实时匹配。
为了保持用户留存效率,平台必须持续、高频推荐符合用户观看习惯的内容,而不同平台的内容逻辑天差地别:小红书需要真实、带有情绪的真诚分享;B站是懂梗、有信息密度、能和年轻人玩在一起的亚文化表达;抖音是“情绪快餐”,需要在 3 秒内抓住注意力,迅速完成视觉冲击和购买诱导。
品牌要拿到注意力,必须针对不同平台、不同用户,做完全差异化的场景内容表达。只有这样,才能在用户滑过屏幕的几秒内,完成一次又一次的微型决策唤醒。
然而,这背后隐藏着一个天然的尖锐矛盾:内容越碎,品牌的一致性就越难保持。
在过去,靠一本视觉规范 PDF、人工审核,品牌还能勉强维持一致性。但今天,内容已经出现了万倍增长。这导致很多品牌陷入了行业通病:为了追流量乱了心智,最终掉进“有流量、无品牌”的泥潭。
流量毕竟治标却不治本,如果内容在分裂过程中丢失了品牌基因,那这“无数个小内容”最终就会变成品牌的噪音。
再退一步来说,即便知道,执行起来也相当噩梦。
对单一品牌、单一市场的企业来说,这件事已经足够头疼;对联合利华这样拥有数百个子品牌、横跨 190 多个市场的全球企业而言,最终落到终端的是数以亿计的内容触点,复杂度只会更高。
所以我们相信,联合利华抛出“Lazy Marketing 时代终结”,并非为了制造一个观点,而是因为内容规模化与品牌一致性之间的矛盾,已经到了必须被正面处理的阶段。这也是这个判断,真正值得关注的原因。
对于如何生产“无数个小内容”,联合利华并没有给出一个答案,但至少可以让我们窥见一个趋势:当内容进入高频、碎片、全球化的生产阶段,企业需要的 AI,已经不只是内容生产工具,而是一套更完整的系统能力。
从公开动作看,联合利华这几年的尝试,大致可以分成两类,一类解决“量”的问题,一类守住“质”的底线。
比如它的 SuperShoots 系统,就是把内容拍摄、制作、多渠道适配的全流程做成了标准化模块,旗下牙膏品牌 Closeup 在新品推广中,仅用 3 天、10 个模块化设置,就产出了 100 多组适配多个国家、不同渠道的营销素材;而 Sketch Pro 这类内部 AI 工具,则是帮设计、营销团队快速生成、迭代和筛选营销素材,把大家从重复的机械工作中解放出来。
这些工具共同实现的,是内容生产、渠道适配、市场响应的全链路提速,解决了碎片化时代最基础的“产能”问题,也就是“量”的问题。
但只靠生产提速,解决不了行业的核心矛盾。内容产量上去了,品牌心智反而可能更快失真。对多品牌、多市场、多渠道的企业而言,生产速度只是入场门槛,全域品牌心智的一致性,才是更难守住的生命线。
对于一致性的解决,公开资料中,提及比较多的有两个,一个是数字孪生,一个是 Brand DNAi。
数字孪生,简单理解,就是给品牌旗下的每一款产品,办一张全球通用的 “标准数字身份证”。产品的视觉形象、包装规格、标签信息、多语言版本等所有核心内容,都被统一沉淀到一套标准数字资产系统里,形成唯一可调用的 “数据源头”。这样一来,后续无论生成什么内容,系统调用的产品信息都来自同一个地方,准确度和一致性自然会更高。
Brand DNAi,相当于给品牌定了一套 AI 必须遵守的“家规”。它把品牌的核心策略、沟通语调、价值观边界、视觉规范等,原本只藏在品牌团队经验里的判断标准,全部沉淀成了 AI 能读懂、能执行的固定规则。各地团队用 AI 高频生成本地化内容时,模型只能从这套经过审批的规则里调取信息,既能保证内容生产效率,又不会让品牌调性越做越散。
如果从能力结构来看,联合利华这一体系,本质上可以拆成三类能力:
放在现在的 AI 语境里看,这其实已经很接近一套企业通用的 AI Agent 架构。
具备这三层能力后,AI 的角色就开始发生变化了。它不再只是一个帮你生成内容的工具,而是开始进入业务系统本身。
这其实,也是最近大家会对 OpenClaw “龙虾”这么兴奋的原因。真正引发大家想象力的,从来都不是它会不会写一段文案,而是人们第一次直观看到,AI 已经可以开始接任务、调工具、跑流程了。
但对企业来说,问题会更具体。企业真正需要的,不是一只从零开始养的通用版“龙虾”,而是一套能够理解企业上下文、围绕业务目标运转、并对结果负责的企业定制版“龙虾”。
落在具体产品形态上,其实就是在理解企业上下文的基础上,构建一套能够围绕业务目标,进行推理决策、调用技能执行的企业级智能体。
我们观察到,特赞在这周刚发布的 GEA,就是这套逻辑的落地,它用四层构架,将企业具体业务落到大模型上。
与最底层基座模型直接连接的,是由特赞DAM承载的 Context System(上下文系统)。它是 GEA 的 “品牌记忆库”,负责存储企业全量的专属上下文数据,包括品牌规范、素材资产、项目信息、商品数据、用户画像、合规要求等内容。
通过统一管理这些核心数据,它从根源上确保 GEA 执行的所有任务,都完全贴合品牌核心调性与业务需求,解决前文提到的「规模化内容与心智一致性」的核心矛盾。
在上下文系统的基础上,它再通过四层构架,完成用户发起任务到执行的流程:
第一环是意图层,它是用户与 GEA 交互的起点,它就像我们日常使用大模型的对话输入框,区别在于它只聚焦企业的业务目标。你只需要告诉它最终目标,比如 “分析竞品近期核心营销动作及市场反馈”,它就能精准理解业务需求。
接收到任务后,编排层的创意推理模型(Creative Reasoning Model)会立刻启动,相当于 GEA 的 “大脑”。它会自主拆解任务:完成这个目标需要调用哪些工具、哪些细分智能体、适配哪个底层模型,最终规划出最优的执行路径,无需人工一步步下达指令。
最后,Proactive Agent 调用模块化的 Agent Skills(智能体技能)完成具体任务落地,当任务具有持续性或需要长期监测时,GEA Claw 会进一步接管执行流程,使智能体能够在无需人工触发的情况下持续运行,比如竞品突然发布了重大营销动作,会直接触发它的响应机制,自动完成市场反馈收集、动作拆解分析、应对策略输出的全流程。
这一套流程下来,它就不再是通用模型里面的聊天框,而是一群各司其职的“数字员工”矩阵,可以真正用来“打仗”。
光说概念还是有点抽象,我们从两个案例,来更清晰地看到它是如何在具体业务问题中发挥作用的的。
就拿产品创新来说,在快消行业,新品研发的速度就是生命线,但是在过去,创新是一个极长的线性流程。从找第三方做市场调研,到创意公司想概念,再到设计团队做包装、渠道小范围验证,每一个节点都在消耗时间。等产品真正做出来,那一波消费风口往往早就过去了。
但产品创新 GEA,能基于Context system 沉淀的品牌深度上下文,变被动为主动,24 小时监测全球市场的消费趋势、竞品动态和用户真实反馈,并结合品牌的战略偏好进行发散推理,自主完成「用户洞察 → 概念探索 → 设计呈现 → 用户验证」全链路,让品牌拥有实时捕捉瞬时风口的能力。
再举一个内容增长 GEA的例子。对于志在海外的 3C 品牌,最头疼的是如何跨越文化鸿沟进行内容渗透。做海外社媒运营,经常会出现踩不准文化偏好,时间延迟的问题。
而社媒增长 GEA,能够调用 特赞DAM 中存储的产品主数据、全球用户画像、平台潜规则以及历史优质内容,自主完成从趋势发现到海量素材改编的全过程。周期被极大缩短,内容也不再是“拍脑袋”的尝试,而是基于品牌核心的精准触达。
目前,GEA 已广泛应用于市场洞察、产品创新、销售增长等与企业业务密切相关的场景,帮助企业实现从业务目标到结果的完整闭环。
技术革命带来的,从来不只是工具升级,更是生产方式和组织方式的重组。
联合利华给每个产品做数字孪生,本质上是在让产品进入机器可理解的系统。随着消费者这一侧有越来越多 agent 参与决策与执行,企业未来面对的,就不只是人,也包括代表人行动的智能体。
年初 Moltbook 出现的时候,不免让人想到,KK 在《失控》里写的“系统的自我涌现”。很多变化,在最初都像局部创新,等它蔓延开来,才发现被改写的是整张地图。而这个过程一旦开始,往往没有回头路。
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