OpenAI已停止其AI视频生成平台Sora的服务。该公司在X平台上发布了一篇意外的公告,称正在"告别"Sora应用。
"我们要告别Sora应用了。对于所有使用Sora创作、分享内容并围绕它建立社区的人们:谢谢你们。你们用Sora创作的内容很重要,我们知道这个消息令人失望,"官方账号发布道。
这一决定出现在该公司发布关于Sora安全性建设博文的仅一天后。
Sora首次在2024年2月作为初始预览版展示,随后在同年12月首次公开发布。然而,直到2025年9月推出Sora 2和独立应用后,这款视频生成器才获得广泛关注。2025年12月,华特迪士尼公司宣布计划向OpenAI投资10亿美元股权,并授权迪士尼、星球大战、皮克斯和漫威角色用于Sora AI视频生成器,作为三年合作伙伴关系的一部分。
"随着我们的专注点和计算需求增长,Sora研究团队继续专注于世界模拟研究,以推进能够帮助人们解决现实世界物理任务的机器人技术,"OpenAI发言人表示。
随着Sora的停止,该公司表示将继续专注于通用人工智能发展路线图和提供智能体AI能力所需的计算资源。该公司表示,退出Sora是其在研究、产品发布和推理方面如何分配计算资源的权衡决策的一部分。它表示正在优先考虑最能推进其使命的高价值用途。
企业级市场转向
Sora的停止被广泛解读为OpenAI正在加倍押注企业客户的信号,因为企业客户的支出更可预测,长期合同提供更大的稳定性。
"像Sora这样的工具由于其设计方式而极其消耗资源。所以这也部分是因为经济原因。当一个产品运行成本高昂且没有明确的重要盈利路径时,很难维持下去,"Primus Partners联合创始人兼首席执行官Devroop Dhar说。"许多公司的工作就是平衡各种不同的押注,并非所有实验性项目都能转化为长期投资。这更多是重新调整优先级而不是失败。"
专家表示,此举也与首席执行官Sam Altman去年12月发布的"红色警报"指令一致。这份内部备忘录要求员工专注于改进ChatGPT,同时暂停或降低其他项目的优先级。这一发展出现在谷歌发布具有新推理和自动化功能的Gemini 3的几天后,加剧了竞争压力。除了谷歌,OpenAI还面临来自Anthropic的日益激烈竞争,后者的模型在企业用户中获得了关注。
"OpenAI越来越专注于争取企业客户,"Gartner高级总监分析师Anushree Verma说。"该供应商希望将其业务范围扩展到模型和ChatGPT之外,成为架构、编排和治理AI聊天机器人和智能体的平台。因此,我预期任何资源密集型应用,如Sora和其他应用,如果消耗大量资源而产生的增值结果有限,都会被停止。"
OpenAI还一直在扩展其企业合作伙伴关系。该公司上个月在AWS上推出了有状态AI,同时重申了与微软的合作伙伴关系。
积极扩张企业团队
企业推进也反映在OpenAI积极的招聘计划中。该公司计划在2026年底前将员工人数从约4500人增加到约8000人,几乎翻一番,这表明其能力大幅提升以满足不断增长的企业需求。这些招聘预计将主要集中在产品开发、工程、研究和销售方面,以及技术大使等职位,可以帮助企业部署和扩展AI解决方案。
去年9月,Anthropic也曾表示,随着其AI模型在美国以外地区需求增长,将把国际员工人数增加两倍。专家表示,这些发展表明OpenAI不仅将自己定位为模型提供商,而是作为支持企业AI之旅的全栈企业AI平台。
对CIO的启示
对于CIO来说,这一发展既突出了机遇也显示了风险。
OpenAI的企业关注可能带来更强的产品稳定性、更好的支持和更符合业务需求的可扩展解决方案。然而,高调产品的快速停止凸显了AI领域的波动性,即使是高调产品也可能在一年后不再得到支持。
"这让CIO必须更仔细地考虑依赖性等问题,特别是如果它直接位于业务工作流程中。你应该专注于供应商战略核心的平台和API,而不是被视为边缘实验的那些,"Dhar补充道。
还需要更灵活地思考。在不给业务造成太大干扰的情况下切换模型或供应商的能力正在成为AI领域最佳实践的一部分,Dhar指出。
Q&A
Q1:为什么OpenAI要停止Sora服务?
A:OpenAI停止Sora主要是出于资源配置考虑。Sora运行成本高昂,消耗大量计算资源,但缺乏清晰的盈利路径。公司需要在研究、产品发布和推理之间权衡计算资源分配,优先考虑最能推进其通用人工智能使命的高价值用途。
Q2:OpenAI停止Sora对企业用户有什么影响?
A:这一决定体现了OpenAI向企业级市场的战略转向,可能为企业用户带来更强的产品稳定性和更好的支持。但同时也显示了AI领域的波动性,提醒CIO们需要更谨慎地选择核心业务依赖的AI平台,避免依赖边缘实验性产品。
Q3:OpenAI未来会专注于哪些领域发展?
A:OpenAI将专注于通用人工智能发展路线图和智能体AI能力,同时大力拓展企业市场。公司计划到2026年底将员工人数从4500人增至8000人,重点招聘产品开发、工程、研究和销售人员,定位为全栈企业AI平台而非单纯的模型提供商。
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