当地时间14日,巴西参议院通过一项宪法修正案,将该国每周最高工作时长由44小时缩减至40小时,且薪资保持不变。巴西现任总统卢拉支持该提案。

当地时间16日,卢拉在社交媒体平台上发布视频称,巴西正式废除了“六天工作制”的法律(即每周工作六天、休息一天),改为原则上每周工作5天、休息2天,这是巴西社会“一项历史成就”。
巴西实行“上六休一”的工作制度已有90多年的历史(自1934年宪法确立每周休息制度开始计算)。1988年,巴西修改宪法,将以前规定每周工作上限为48小时降至44小时。
根据巴西劳动和就业部数据,截至2025年12月,巴西全国约有1480万个正式就业岗位采取“上六休一”的排班,占正式就业岗位的29.9%。
不过,据巴西通讯社报道,根据按照过渡安排,新工作制度将从2026年12月15日开始推行。最终结果将在2027年12月得到落实。
不过还有例外。该法案规定,拥有高等教育学历且月收入超过21188.87巴西雷亚尔(约2.8万元人民币)的员工,可以不受40小时工时上限约束,仍须保障每周两天休息。

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