英伟达正面临成立以来最严峻的领导层危机之一。据《华尔街日报》报道,英伟达董事会正在考虑解除创始人兼CEO黄仁勋的职务,并可能召开会议讨论其去留。导火索是黄仁勋近期卷入的两起婚外情风波,其中一起涉及中国女子爱丽丝·黄,另一名则是英伟达内部高管金伯莉·鲍威尔。

相关报道指出,黄仁勋已经向员工承认自己对婚姻不忠并表达歉意,英伟达董事会也启动了独立调查。
外媒对英伟达前景的态度则相当悲观。路透社分析认为,黄仁勋过去33年几乎一手打造了英伟达如今的AI芯片帝国,但公司缺乏明确的继任计划,管理架构也高度依赖他本人。公司内部有大量高管直接向黄仁勋汇报,缺少一位能够无缝接班的核心人物。

潜在接班人包括首席财务官科莱特·克雷斯以及其他资深高管,但无论由谁接手,都可能难以迅速复制黄仁勋在技术战略、商业合作和行业影响力方面的作用。
更令人担忧的是,英伟达的影响力早已超出芯片行业。它与众多云服务商、AI企业及数据中心项目存在紧密的商业联系,黄仁勋的离开可能动摇这些合作关系,并给整个AI产业带来不确定性。

当然,英伟达的技术路线、CUDA生态和产品需求不会因为一名高管离职就立即消失。但外媒担心的显然不只是CEO换人,而是这家市值数万亿美元的科技巨头,是否真的已经做好了失去黄仁勋的准备。

针对CEO丑闻事件,英伟达董事会已启动独立调查,11 月的财报电话会和随后的国会听证会都已在路上。预测市场正在火热进行中,黄仁勋会在今年年底前卸任英伟达 CEO 吗?不妨大胆预测一下!
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